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薪酬績效管理培訓課程及大綱介紹-----課程編號：QYGL-108------培訓對象：企業領導、人事財務
培訓內容介紹：
薪酬績效管理培訓第一點、薪酬水準具競爭力。
第二點、在薪酬設計中加入對績效的考核。
第三點、引入激勵機制、考核機制。
第四點、調薪有依據，績效考評公正、公平。
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