一、職位要求：
1.年齡25周歲至30周歲，具有3年以上相關工作經驗。
2.學歷要求：具有全日制本科或研究生學歷（學位）。
3.專業：以行政管理、漢語言文學專業擇優（工作期間從事行政工作者擇優）。
二、崗位職責:
1.負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2.根據領導意圖和公司發展戰略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿。
3.組織安排公司辦公會議，會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要。
4.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報。
5.協助領導處理日常工作，完成領導交辦的其他任務。
三、招聘程序
1、根據報名審核情況，由公司決定進行相應的面試或技能考核。
2、根據各項考核考評成績決定錄用人員，進入試用期，并詳談相關工薪。