崗位職責
負責生產一線員工的招聘、面試工作。
靈活使用招聘渠道，主動尋訪候選人，介紹公司及職位信息。
深入理解用人需求，不斷完善及優化人才搜尋方法。
公司廠證使用審核辦理、發放；工資卡開戶、更新等業務。
定期分析診斷招聘過程數據。
辦理及人事檔案管理、維護 
人員的入職、在職、離職人員的手續辦理，信息錄入和更新  
其他HR及綜合事務工作
任職資格
了解或熟悉人力資源管理六大模塊基礎知識
有相關工作經驗優先，可招收應屆畢業生
愿意從事人力資源相關工作
有較強的溝通能力和學習能力，熟練操作office辦公軟件等
工作積極主動，有親和力、良好的溝通能力，語言表達能力