因工作需要，擬面向社會公開招聘會計主管1名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，通過面試，擇優錄用。
二、招聘崗位
會計主管
三、崗位職責
1、嚴格執行國家頒布的會計法律、法規、規章、制度。建立健全公司財務管理制度和流程，監督各項制度的實施和執行。
2、負責公司的財務管理工作，為公司各類項目決策提供財務分析和預測，以滿足控制風險的要求。
3、組織編制財務指標計劃，定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，及時調整和控制計劃的實施；編制審核年、季、月度各種財務會計報表，搞好年度會計決算工作。
4、組織實施日常財務核算、成本核算和會計核算，組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務；制作資金表、利潤表、損益表、銀行現金日記賬等，進行財務分析。
5、加強財務監管，審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項，正確合理調度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
6、負責審核公司各類會計報表，審查對外提供的會計資料，確保各類財務數據真實、準確。
7、負責維護協調公司同銀行、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
8、組織實施公司財務審計和會計稽核工作。
四、崗位要求
1.身心健康，品行端正，有良好的職業道德和操守，愛崗敬業，工作嚴謹細致，責任心強。
2.具有10年以上財務工作經驗，具有中級以上經濟類或會計類職稱優先。
3.熟悉市政基礎設施建設項目的財務工作流程，熟練掌握金蝶等相關財務軟件。
4.具備良好的對外溝通協調能力，了解財稅、金融等有關政策、法規。
五、應聘條件
1.無違法違紀記錄；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
六、薪資待遇
聘用人員試用期為3個月，聘用人員受聘期間，繳納五險一金，同時薪酬待遇按照《西寧城市建設開發有限責任公司薪酬管理制度》有關規定執行。
七、招聘程序
按照報名、報名初審、人員面試、背景調查、人員體檢、聘用等程序依次進行。