任職資格：
     1）行政管理/工商管理或相關專業，大專及以上學歷；
     2）一年以上電力行業或相關行業工作經驗；
     3）形象、氣質良好，思維敏捷，語言表達能力較強，企業忠誠度高；
崗位職責：
     1）在總經理領導、部門主任管理下，全面負責和完成公司行政人資管理工作；
     2）編制公司行政和人力資源各項管理制度，經審批后發布并執行；
     3）編制公司各崗位崗位責任制度，經審批后發布并監督執行；
     4）編制人員招聘及儲備計劃，經審批后按計劃進行人員招聘及錄取工作； 
     5）進行實習、轉正、晉級、勝任等崗位考核工作；
     6）進行績效考核工作；
     7）進行考勤工作；
     8）進行工資編制和核發工作：
     9）進行社保申報和繳費工作；
     10）編制公司年度培訓計劃，組織培訓工作，進行培訓效果考核；
     11）定期申請和維護公司各項資質（營業執照、建設類資質、許可證等）； 
     12）進行勞務派遣業務及人員管理工作；
     13）其它行政人力資源工作。