1、本單位設備維修工作2年以上，具有較強的執行、溝通、應變能力。

2、大專及以上學歷，機械制造、設計、機電一體化、電氣自動化相關專業;

3、年齡在25-50歲之間。

4、3年以上基層管理相關工作經驗。

5、知識：掌握國家及地方設備法規；熟悉設備系統專業技術知識； 

6、技能技巧：熟悉公司設備，了解公司設備管理流程；具備計算機基礎操作技能、公文寫作技能。

7、個人素質：較強的計劃執行能力、溝通能力、應變能力、組織能力.

崗位職責

1、對維修中的技術難點組織內部或外部專業人員進行分析找出有效的解決方案并落實逐步提高維修人員解決問

題的能力。2、貫徹落實各項技術管理制度，處理設備運行中存在的技術問題。3、建立磷鐵包裝車間設備檔案，建立健全設備臺帳；建立和健全設備運行和技術管理方面的考核制度和工作程序及資料歸檔工作。4、負責專業培訓、業務培訓和質量教育等工作。5、完成上級領導交辦的各項臨時工作任務。6、培養新進員工，組織部門崗位知識培訓，提高工作效率，定期評估下屬工作表現，建立人才儲備。7、負責磷鐵包裝設備的日常維修、定期維護保養工作，合理安排本車間人員開展日常維修、維護保養工作，確保設備完好率。8、負責磷鐵車間設備、設施及配電系統的點、巡檢、檢查維護保養及設備事故的調查處理。9、負責磷鐵車間備品備件、材料的上報和統計，每月上報一次，確保備品備件、材料及工器具正常使用，并對備件材料的及時性、準確性負責。10、負責磷磷鐵車間設備故障統計、分析，制定預防措施并落實。11、負責提出與實施設備的技術進步方案，開展技術革新和合理化建議、技術改造工作。12、確保磷鐵車間的人身安全，保證所屬設備安全運行，負責督促檢查員工嚴格執行和遵守安全。13、生產規章制度和安全技術操作規程，嚴格落實安全生產責任制。