編者按
　　經過30多年發展，我國環境保護事業取得了長足進步，各級環保機構不斷加強，環境管理制度不斷完善，環境執法能力不斷提高。但是，環境形勢依然不容樂觀，人才缺失成為制約我國環境保護事業長足發展的瓶頸。本版今日刊登理論文章，提出建設環境大學是中國環保面向未來的務實抉擇的觀點，希望相關領域有所借鑒。
　　環境保護作為一個龐大的系統工程，其觸角已經延伸到經濟社會的方方面面。筆者認為，做好環保需要兩方面支撐:一是管理；二是技術。然而中國環保30多年的發展主要體現在環境管理工作方面，環保技術開發工作的發展不能滿足環保事業的現實需求，人才缺口是制約環保事業長足發展的軟肋。面對未來復雜而艱巨的環保形勢和任務，需要客觀分析歷史，認真總結經驗，以更大的勇氣去破解環保工作軟肋。
　　當前環境保護形勢嚴峻強化人才隊伍建設是關鍵
　　■閱讀提示
　　在嚴峻的環境保護形勢面前，有效解決我國環境問題的突破口仍在政府層面，在于政府能否提供務實的公共服務，能否提供豐富的技術支撐。簡言之，政府應該為環保技術埋單，其根本出路是強化人才隊伍建設。
　　理論上講，環境監管部門與排污企業兩者的目標應該是一致的，都是為了實現可持續發展。然而現實中雙方常常處于對立狀態，上演的是一場圍追堵截和貓抓老鼠的大戰，這樣既消耗行政成本，又影響兩者的關系，是一種非常態的現象。其實細究起來，道理不言自明，環境管理解決了“不讓干什么”的問題，卻沒有解決“應該怎么干”這個技術問題。
　　“堵”與“疏”的辨證關系告訴我們，只堵不疏，往往讓現有形勢更為惡化；只疏不堵，只能使表面暫時平靜�！岸隆迸c“疏”的問題就像治水一樣，如果不從上游疏通渠道，只在下游堵的話，可能導致嚴重后果。“堵”為權宜之計，“疏”才能治本。在做環境管理工作的同時，要多做一些“疏”的事情，多提供一些“疏”的服務�！笆琛钡墓ぷ髯龊昧耍�也可以減輕“堵”的壓力，把有限的行政資源用在更有價值的地方，發揮更大的作用。