環保人才短缺急需辦學興教

$青海人才網\招聘網$

本網站創建于2005年，我們對網站程序擁有全部的自主知識產權，青海本地企業可自行注冊發布招聘信息，是您在西寧及周邊地區、青海全省招聘與求職的網絡平臺！

關于我們 | 聯系我們 | 收費標準

客服電話：13997171250,0971-8015300

環保人才短缺急需辦學興教

www.lcav.cn　　2010-10-14 11:05:59　　資訊來源:《中國環境報》

【字體：大中小】　【打印】　【關閉】

　　隨著國民經濟的高速發展，我國的環保事業蒸蒸日上，但我國的環境壓力也在同步增加。為什么經濟發展水平上去了，環境監管能力提高了，環境壓力卻減不了？其根源就在于環保技術水平跟不上，沒有從根本上做到“增產不增污”，沒有做到“好”與“快”的統一。
　　在嚴峻的環境保護形勢面前，有效解決我國環境問題的突破口仍在政府層面，在于政府能否提供務實的公共服務，能否提供豐富的技術支撐。簡言之，政府應該為環保技術埋單，其根本出路是強化人才隊伍建設。
　　環保人才數量質量堪憂制約環保事業長足發展
　　■閱讀提示
　　如果有更好的技術能夠使企業在環境治理中實現廢物循環利用，增加企業的附加效益，企業會做到環保優先；而通過與農業系統的對比，可以看出環保在科研隊伍的實力、教育機構設置方面存在較大差距；除了環保隊伍數量不足外，隊伍的質量更讓人擔憂。
　　早在2006年4月召開的第六次全國環保大會上，國務院總理溫家寶就強調，做好新形勢下的環保工作，關鍵在于加快實現“三個轉變”，并旗幟鮮明地指出了技術在環保工作中的重要地位。但現實中，環保技術力量還與“三個轉變”的要求存在很大差距。
　　企業需要環保實用技術
　　企業是工業化社會的基本細胞，是創造社會財富的重要載體，是安排勞動就業的主力，是推動社會和諧發展不可或缺的重要力量。
　　但是，一些企業因環保不能達標而被關停的現象時有發生。培育一個企業不容易，關停一個企業卻在頃刻間。在我們為這些關停企業扼腕嘆息的同時，不妨平心靜氣地思考一下，為什么總是把不能達標的賬簡單地算在企業身上？如果在污染治理技術上能給予企業足夠的支持，能為企業提供經濟、實用、效果好的治污技術，或許其中一些企業會渡過難關，會轉變為促進地方經濟科學發展的“排頭兵”。事實上，有些企業可以脫胎換骨重現新生，但挽救他們需要靈丹妙藥，需要高新技術。這一方面反映了企業的苦衷，另一方面也暴露了治污產品與技術的匱乏。平心而論，多數企業也愿意堂堂正正地達標排放、履行社會責任、得到社會認可、實現持續發展。如果有更好的技術能夠使企業在環境治理中實現廢物循環利用，增加企業的附加效益，企業會做到環保優先。
　　目前環保領域存在一個怪象，那就是環保產業的從業者越老越值錢。吃經驗飯的背后其實暴露了行業規范化、標準化程度不高的問題，而規范化、標準化運作恰恰是企業運行的最高境界，這一過程需要強大的技術支撐，如果從業者沒有系統全面的專業學習，光憑經驗很難做到這一點。
　　中國環保產業正處于市場化發展初期，90％以上的環保企業都是規模小、技術水平低、人才缺乏的小型企業，基本上不具備獨立自主的研發能力。我國環保技術開發的主體是科研院所和高等院校，但這些院校多數熱衷于環評、規劃等“經濟效益”好的橫向項目，罔顧市場迫切需求但科研攻關成本高的硬技術，更談不上重視基礎科學和基礎理論研究。目前有限的技術資源也因為沒有跟進開發和后續升級，往往只停留在某一個層面上，不具備實際的推廣和應用價值，面對環保技術難題更顯得束手無策。
　　國外的做法是由政府提供充足而又適時更新的配套技術，與其他資質一起打包提供給新建企業，這樣企業在誕生之初就擁有了一套完整的環保技術，可以保障“三同時”的有效實施，在一定程度上也減輕了環境監管壓力。

上一頁第1頁第2頁第3頁第4頁下一頁

【字體：大中小】　【打印】　【關閉】

■ 相關鏈接

·中國青海人才網嚴重申明！　2020-5-28 9:15:37

·環保人才短缺急需辦學興教　2010-10-14 11:05:59

·簡歷模板二（供有工作經驗者參考)　2010-10-13 21:19:44

·簡歷模板:網絡維護員(通用版)　2010-10-13 21:11:10

·個人簡歷模板應屆畢業生(一)　2010-10-13 21:07:27

·教師求職信　2010-10-13 21:03:24

·英文簡歷（秘書）SECRETARY (SENIOR)　2010-10-13 20:31:01

·INDUSTRIAL ENGINEER（工業工程師）　2010-10-13 18:14:13

·網絡維護者的簡歷　2010-10-13 18:08:41

·英文簡歷模板（供應屆畢業生參考）　2010-10-13 18:06:53

■ 青海人才網版權與免責聲明：

    本網的所有原創作品，包括標有“青海人才網”版權LOGO的圖片，版權均屬于青海人才網，未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。
    已經本網授權使用作品的，應在授權范圍內使用，并注明“來源：青海人才網”和作者姓名。違反上述聲明者，本網將追究其相關法律責任。
    本網注明“資訊來源：×××（非青海人才網）”的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責，本網不承擔此類稿件侵權行為的連帶責任。
    在本網的新聞頁面上進行跟帖或發表言論者，文責自負。
    如涉及作品內容、版權等其它問題，請在15日內同本網聯系，聯系電話：4006160116。

網站營業執照

人力資源服務許可證

開戶許可證

人力資源備案證

青公網安備 63010302000154號