新華網蘭州１２月１日電（記者 姜偉超）西部部分高校去年以來自組“西部學生就業工作聯盟”，目前這一聯盟已由最初的３所高校擴展到１１所，結盟學校共享各自的合作用人單位，聯合舉辦“雙選會”，成為西部高校促進大學生就業的新模式。

　　高校為何要結盟促就業？就業聯盟如何運作，能起多大作用？記者對此進行了調查。

　　促就業　西部高校結盟

　　教育部門發布的信息顯示，２０１１年全國將有６６０萬應屆高校畢業生面臨就業，比２０１０年增加約３０萬。僅甘肅省，２０１０年就有１７．５萬名普通高校畢業生待就業，總量創歷史新高。

　　大學生就業形勢嚴峻近年來已引起社會廣泛關注。而作為人才供給方的高校，如何轉變觀念促進學生就業也已引發廣泛思考。

　　１１月中旬，一個名為“西部高校學生就業工作聯盟”的組織在蘭州舉辦了２０１１屆畢業生秋季“雙向選擇”洽談會。由于專業覆蓋面廣、號召力強，“雙選會”吸引了來自全國２４８家用人單位和西部１１所高校的７０００多名學生參加。

　　依然是熙熙攘攘，依然是人頭攢動，但所有與會者都給了這次招聘會與往不同的評價。用人單位表示，高校聯盟的招聘會生源多樣且專業的分配集中；找工作的大學生則表示，招聘的單位明顯增多，且檔次較高，招聘信息更加豐富。

　　“西部地區地域廣闊，但高校特別是重點高校相對較少，分布分散，且經濟發展相對落后，這造成了大學生獲取就業信息和用人單位招聘的雙重困難�！碧m州大學學工部部長石兆俊說。

　　石兆俊認為，一方面大學生求職過去一直缺乏有效的擇業服務平臺，獲取就業信息的渠道單一，另一方面用人單位要獲取高校生源信息也不通暢。

　　“在人力資源招聘和學校的就業服務過程中，最核心的東西是真實、有效、充足的信息�！笔�兆俊表示，由于偏離經濟發展主戰場等原因，用人單位對西部釋放的用人信息不足，許多西部高校畢業生需要跑到外地找工作，西部高校面臨著比東部高校更嚴峻的就業壓力，并且這種壓力變得越來越大。