以前，各所高校都是各自掌握用人信息，雖然有些學生也會參加其他高校的雙選會，但用人信息作為一種資源，每個高校都會或多或少的加以保護�！艾F在完全打通，無疑增加了學生的就業機會，節省了供需雙方的成本�！崩钪衩氛f。

　　盼發展　“聯盟”與政府職能實現互補

　　促進大學生就業，政府部門也在努力。以甘肅省為例，各級政府除了組織實施“三支一扶”、“特崗教師”、“西部計劃”等項目外，還定期召集各種形式的招聘會，以消化和吸納大學畢業生就業。

　　“市場雙向選擇就業和政府主導下基層是目前大學生就業的主要渠道�！备拭C省大中專畢業生擇業指導中心專業技術人才管理處主任張寧介紹，人力資源部門也組織了一些就業信息交流平臺，并每年定期組織人力資源招聘會，但面對的是全省各類院校和各檔次的學校，還不能提供對某一檔次院校的專一服務。

　　“由于在專業領域強大的號召力，高校組織的就業雙選會相對于人事部門組織的人力資源招聘會，在市場雙向選擇上占有很大的優勢。”張寧表示。

　　高�！敖M團”促學生就業的作用初顯，但負責聯盟工作的石兆俊表示，聯盟至今沒有專門機構、沒有專項資金，只是處于一個“臨時召集”狀態下�！奥撁说淖饔弥皇钦�府職能的臨時填補。”石兆俊說。

　　李竹梅希望聯盟的組織形式能由政府出面固定下來�！奥撁司蜆I的設想很好，如果成立專門機構，專人負責，設立專項經費，聯盟的發展會更快，發揮的作用也會更大�！�

　　張寧則表示，由于現在各省的大學生就業工作都屬于各省自己管理，缺乏一個牽頭的上級部門，很難建立起一個囊括西部各高校的學生就業聯盟。

　　“聯盟的前提是門當戶對，由于高校檔次參差不齊，只能是自由組織、靈活搭配，否則會形成用人需求和生源不對等的矛盾，難以實現資源共享�！睆垖幷f。

　　張寧認為，高校組成就業聯盟共享就業信息，共同擴展就業市場，提高就業率，無疑對政府促進大學生就業工作形成了有益補充，是市場雙向選擇的大趨勢。（完）（責任編輯：馬敏）