我的叔叔早年在加拿大經營西洋參等中成藥的生意，姐姐在一家日本制藥企業做藥物制劑和輔料業務，受家人影響，我對制藥業有著濃厚的興趣。記得高考報志愿時，北醫藥學院在河北只有2個名額，考不上的可能性很大，但我還是很執著地填了“北京大學藥學院”、“六年制本碩連讀專業”、“不服從調劑”。

    運氣不錯，我就這么來了。

    在校期間，我成績還算不錯，GPA3.7，得過學校最高獎學金“北京大學五四獎學金”。入學起，我就加入了醫學部學生會，擔任過醫學部學生會主席、北大學生會副主席。

    起初，我和很多人的想法類似，上大學就是想繼續學點東西，日后找份薪水不錯的工作，也沒想著以后非得做“研究型人才”。而就在學生會期間，我的想法逐漸轉變、確立了。

    我在北醫、北大的學生會工作了5年，直到研究生一年級正式“退休”。學生會的工作是項目制的，各部門每學期要舉辦各類活動，上上下下，異常忙碌。那時我發現這種基于項目運作、不重復、工作節奏張弛有度的工作，是我喜歡的。

    在學生會，我大部分時間是在外聯部負責“拉贊助”，這對我日后的工作選擇有很大啟發。學生會有很多很好的活動，但苦于兩種問題：一是有好的想法，但辦不出好的活動，這是項目策劃和營銷管理問題；另一種是有好的想法，但沒有錢，這是融資問題。五年來，我無時無刻不在和這兩個問題打交道，也漸漸找到了喜歡的工作方式。

    其實，不知自己喜歡何種工作的同學，可參考以下邏輯作一分析。

    企業宏觀上分兩種，一是以生產和銷售有形產品為主要職能的生產型公司，例如制藥公司（輝瑞、羅氏、強生）、快速消費品公司（寶潔、瑪氏、雀巢）；另一種是根據客戶需要，提供定制化服務的公司，例如投資銀行提供的融資并購證券經紀服務、律師提供的法律服務等。前者工作有重復性，但工作時間穩定；后者按項目工作，對專業知識要求較高，工作很少重復，但需要快速學習，工作時間不固定，同等情況下收入高于前者。

    我到大四下學期才想明白這些，并基本確定了我的求職方向：“專業服務類公司”，具體說，就是管理咨詢公司——也得益于這些公司“不限專業”。

    2008年2月，我投了中金公司當年的暑期實習職位，很快我拿到了實習offer.也是那年夏天，金融危機爆發，雷曼股價瞬間崩盤的那一刻我記憶猶新。彼時，我自知專業不對口，能力有差距，就努力工作，有連續一個月，每天凌晨5點下班、早上9點半上班。要感謝項目上的幾位前輩的支持、實習伙伴們的幫助，最后公司經考慮和篩選，在2009年春天發了很少的幾個全職offer，我是其中之一。

    大學期間，我的實習經歷還有輝瑞制藥的企業事務部、普華永道的咨詢服務部門、羅蘭貝格國際管理咨詢公司等。畢業求職階段，我獲得的其他offer還有羅蘭貝格和科爾尼（全球前10的美國管理咨詢公司）。

    關于“轉行求職”的準備，我覺得因人而異，重在方法。從2006年底到拿到中金暑期實習offer，我準備了近兩年。

    難得糊涂，無知是福，這絕對是個真理。2007年初，當我明確方向后，無盡的痛苦也開始了。在那之前，作為北醫歷史上第二個做學生會主席、又拿到最高獎學金的人，我是有資本驕傲的；但那之后，面對未知的經管領域，我仿佛從高峰掉到谷底，一切得從零開始。