青海省在接收安置自主擇業軍隊轉業干部在管理服務工作中，注重貼近自主擇業軍隊轉業干部擇業需求和地方實際，不斷創新服務理念、積極搭建服務平臺，為保持軍隊建設的穩定、促進地方經濟建設的發展和引導部隊干部轉變安置觀念做出了積極貢獻，贏得了軍隊轉業干部的信賴。

　　在管理服務工作中，青海省堅持落實軍轉政策和部署要求不走樣，積極搭建管理服務保障平臺。不僅建立了專門的自主擇業軍隊轉業干部管理服務機構，而且指定了專人負責，從而保證了檔案資料管理規范有序、數據庫管理維護及時經常、數據信息準確無誤，同時注重加強與財政、醫保等職能部門的協作配合，適時開展安置政策落實情況監督檢查，確保了退役金、醫保及取暖費、獨生子女費發放繳納及時到位。堅持軍轉部門與自主擇業干部常溝通，積極搭建信息溝通便捷平臺。除設立了常用固定電話確保辦公時間信息聯絡暢通外，還充分借助互聯網現代通訊傳媒，設立開通了QQ互動平臺和電子專用郵箱，在各級軍轉部門以及與自主擇業軍轉干部相互之間建立起了便捷高效的溝通交流渠道，實現了信息溝通與交流的“零距離”、“零盲區”，提高了協調配合和辦事服務效率。堅持抓好電子政務與宣傳引導齊步走，積極搭建管理服務特色平臺。以省人才交流網站為依托，開設了以“展昔日軍旅風采，鑄今朝人生輝煌”為主題的“軍轉人才之窗”專題專欄，不僅加快了軍轉安置工作信息化建設進程，為宣傳自主擇業軍轉安置政策和引導部隊干部轉變安置和擇業觀念搭建了有效的輿論平臺，不僅有利于廣大自主擇業干部了解掌握各項軍轉安置政策和信息，更有利于激勵其積極創業就業、充分展示自身才華、努力奉獻回報社會