今年，民和縣就業工作的奮斗目標是：年內新增就業崗位1600個以上，城鎮登記失業率控制在4.2%以內；力爭完成農民工技能培訓6000人以上，培訓轉移率85%以上；完成勞務輸出12.7萬人次以上，實現勞務收入9.4億元以上，同比增長1.21億元；落實小額擔保貸款3500萬元以上，力爭扶持350人走上創業之路，帶動就業1000余人。

　　圍繞上述目標，民和回族土族自治縣就業局堅持“西擴東進”的總體方略不動搖，按照“用足政策、用好政策、用活政策”的原則，認真落實新民和精神，抓培訓、建基地、促就地、推拉面，以新舉措推動就業工作在上新臺階。

　　抓好七種培訓。突出抓好對未就業高校畢業生的擇業觀念培訓、服務于農牧業生產經營的未就業大學生的科技培訓、農民思想觀念轉變培訓、勞務經紀人的守法觀念和權益維護的培訓、兩后生的職業技能培訓、大學見習生和村級聯絡員服務能力培訓，做到因需培訓、因人培訓，提高培訓的實用性。力爭完成引導性培訓2150余人，技能性培訓6000余人。

　　建好五類基地。圍繞建設蘭西經濟區現代化區位中心城市，著力建立民和城鄉勞動力技能培訓和農牧業科技人才培訓基地；圍繞未就業高校畢業生就業和全縣人才需求，建立大學生見習基地；圍繞農村勞動力轉移增收，在省外一些效益好、待遇高的企業，建立勞務輸轉基地；圍繞創業促就業工作扶持一些微小型企業，建立創業促就業孵化基地；繞挖掘民族傳統文化，建立三川民族刺繡基地。力爭全年建成大學生見習基地5個、勞務轉輸基地8個、技能培訓基地2個。

　　促進四項就業。抓住縣內、省內的交通、水利、城建等日臻火熱的基礎設施建設平臺，拓展就地和省內轉移就業空間；圍繞省內和縣內工業園區用工需求，擴大工業園區轉移就業空間；圍繞農民增收的需要，拓展縣內服務業和強盛企業轉移就業空間；圍繞縣內各小區和城市管理需要，拓展家政服務和保潔、保綠、保安等服務行業的轉移就業平臺。力爭通過以上四種渠道，向省內外重點輸送青年勞務工1000余人。

　　扶持拉面經濟發展。充分發揮駐外辦事處的作用，按照“重點城市、重點扶持“的思路，通過以五戶聯保的形式，積極落實小額擔保貸款，推動拉面在數量上有發展；通過加強扶持和創業培訓，推動拉面經營者發展理念、衛生環境和服務質量上有新提升；加強烹飪技能培訓，積極培育烹飪技能人才，為拉面經濟的發展提供技能人才支撐。力爭省外開辦的拉面館達到2300家，從業人員達2.2萬人。辦好七項活動。重點辦好“春風行動”勞務招聘會、“十一五”期間勞動就業總結表彰會、民和縣第二屆“名優小吃大賽”、省外勞務辦事處年會、各培訓機構技能培訓質量評比活動、采摘枸杞和金秋采棉工作、技能培訓現場實操觀摩會等七項專題活動，在總結成績、謀求發展的同時，努力繁榮就業文化。(作者：石延壽 馬英)