人才培訓，是增強人力資源活力的源泉，是增強發展內生動力的關鍵。

　　站立高原，加快推動“跨越發展、綠色發展、和諧發展、統籌發展”的青海，是呼喚人才、也是造就人才的高地。

　　由省委、省政府制定的《青海省中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》，將人才培訓、人才發展作為“重大工程”納入其中。這是著眼人才強省、站位高遠的發展理念，這也是將歷經十年、富含深意的持續推進。

　　雖然對于時間而言，青海人才培訓重大工程實施兩年才是開端。但是，疾馳而過的光陰，不一而足的收獲，已經折射出這一工程的高度、廣度和深度。

　　走過2010、2011兩年，人們欣喜地看到，我省人才培訓工作在承接中提升，全省人才培訓的觸角不斷擴大，人才培訓體系不斷完善，人才培訓方式不斷創新，人才培訓成果不斷顯現，人才培訓工程不斷走向精細化。

　　期間，依托重大科研項目、重大工程和重點學科等，通過“領軍人才+創新團隊+項目平臺”的模式，我省實施了高層次人才競爭力提升培訓計劃。

　　期間，以急需緊缺的高層次創新型人才為重點，依托我省優勢項目、優勢產業、優勢學科等載體，人才“小高地”培訓建設工程實施。

　　期間，圍繞推動我省優勢產業和新興產業發展，在現代農業、制造業等行業，實施了專業技術人才知識更新培訓工程。

　　期間，從促進三江源大工程建設、大項目發展、大智力支撐出發，繼續實施了“三江源”人才培養使用工程。

　　兩年來，在青海省人才辦、省人力資源社會保障廳、省三江源辦積極組織實施，各相關部門單位協同努力下，涉及全省衛生領域、交通領域、國土資源領域、農牧系統、水利系統、林業系統、教育系統、文化系統、旅游發展、東部城市群建設、生態畜牧業建設等多個領域、行業重點發展的人才培訓，堅持跟進開展。全省先后培訓高層次專業技術人才500人次，培訓三江源工程管理和專業技術人才6000人次，培訓基層各行各業專業技術人才10萬人次。