“１３５高層次人才培養工程”是青海省實施人才強省戰略的重要舉措之一，即從２０１０年到２０１５年，在青海省高校選拔１０名學術領軍人才、３０名拔尖學科帶頭人和５０名創新教學科研骨干，由青海省財政投入６００萬元進行重點培養。青海省力圖通過５年培養，使各培養對象圍繞全省經濟社會發展的需求，在決策咨詢、重大項目攻關、學科建設和人才培養、促進科技成果轉化等方面發揮積極作用。

    據青海省教育廳新聞發言人介紹，此次入選的９０名高校教師，分別來自省內高校和省屬高職學院，其中人文學科類３５人，獲青海省財政專項資助１３０萬元；自然學科類５５人，獲省財政專項資助４７０萬元。青海省力圖通過培養，使１０名學術領軍人才，每人能組建起一個在國內有影響力的高水平教學和科研團隊，并取得具有國內領先水平的重大成果，力爭有１至２名成長為“兩院”院士；使３０名拔尖學科帶頭人，在西部高校和科技界具有一定影響力，在教學、科研相關領域做出重大貢獻，其中１０名左右成長為學術領軍人才；使５０名創新教學科研骨干，在教學和科研方面創新能力較強，取得省內一流教學科研成果，協助博導或碩導培養高素質的博士、碩士研究生，其中３０名左右成長為拔尖學科帶頭人。

    據了解，在５年培養期內，青海每年將對這９０名教師進行年度考核和中期考核；培養期滿后，由青海省教育廳和財政廳組織期滿考核�？己私Y果達到培養目標者，頒發“１３５高層次人才培養工程”相應層次證書；考核結果達不到培養目標者，降低培養層次直至取消培養資格。