去年以來，我省總工會從促進就業、深入開展“送溫暖”活動、“金秋助學”、“千萬農民工援助”和大力建設“職工書屋”活動入手，切實做好幫扶和服務工作，促進了和諧勞動關系建設。

    積極促進就業再就業。與相關部門共同主辦了以“服務進城務工、幫助轉移就業、扶持返鄉創業”為主題的春風行動，提供“零距離、一對一”的服務，33.8萬農民工實現就業。舉辦省內外企業用工招聘會、洽談會104場，發放求職信息、《農民工維權手冊》、《勞動合同法》等宣傳資料14萬多份，13.8萬人（次）參加應聘和咨詢，1.1萬求職者與用人單位達成意向性就業協議。與省人力資源社會保障廳、省教育廳、省工商聯共同舉辦了“青海省2010年東西部就業崗位對接暨高校畢業生就業洽談會”，6560人達成就業意向協議。深入開展送溫暖活動。加強困難職工情況調研，開展以“心系職工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動，全省各級工會加大工作力度，多方籌集資金，實現了走訪慰問困難職工全覆蓋、不遺漏的送溫暖工作目標。據統計，2010年全省各級工會籌集送溫暖資金3000萬元，比2009年增加519萬元，增長17.3 %。對已建檔的46183戶困難職工家庭進行了走訪慰問，比去年增加 14655戶，增長31.7 %。加強困難職工幫扶中心建設，基本形成了以州（地、市）幫扶中心為龍頭、縣（市、區）幫扶中心為骨干、鄉鎮、社區、企業幫扶工作站支撐的困難職工幫扶工作網絡。積極開展困難職工生活救助、醫療救助、助學幫扶和法律援助，各級困難職工幫扶中心對23847名困難職工發放幫扶救助資金1940萬元，幫扶工作的能力和水平進一步提高。不斷創新“金秋助學”活動�；I集資金875萬元，資助2800名困難職工和農民工子女上大學，發放助學資金783.78萬元，并在《青海日報》公示。與省教育廳聯合解決困難職工子女就業難問題，出資68.6萬元，資助212名困難職工子女進入25所中等職業學校學習，并達成就業意向，創新了“金秋助學”形式，增強了幫扶效果。扎實開展“千萬農民工援助行動”。加大省際間農民工維權力度，擴大與部分省市工會簽訂農民工維權協議，跨省際間農民工維權工作取得實效。協調解決在京農民工合同、拆遷、民事及其他各類糾紛591起，挽回經濟損失980多萬元。協調解決廈門農民工勞務糾紛560起，挽回經濟損失120萬元，有效維護了農民工的合法權益。加大農民工就業培訓、職業介紹、崗位援助、創業指導等援助力度，舉辦各類培訓班286期，培訓農民工17168人，實現就業10521人，使農民工培訓有基地、輸出有組織、工作有技能、權益有保障，推動了農民工更好地融入城鎮、充分就業、全面發展。著力推進“職工書屋”建設。投入專項資金，新建全總“職工書屋”示范點15個、省級“職工書屋”示范點50 個、企業自建“職工書屋”100個，成為黨政肯定、企業歡迎、職工擁護的工會文化新品牌。