什么是人事助理

　　人事專員也叫人力資源助理，是人力資源的入門職位。該職位會幫助從業者盡快了解人力資源管理各項事務的操作流程。

　　人事助理任職資格/招聘人事助理要求

　　1、一般要求人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷。

　　2、熟練運用電腦，掌握Microsoftoffice辦公軟件的使用。

　　3、對企業各部門之間的運作關系有所理解。

　　4、良好的溝通能力和團隊協調能力。

　　人事助理的工作內容

　　1、管理員工信息資料及勞動合同等各類人事資料;

　　2、辦理人力資源招聘、人才引進、職稱評定、內部調動、解聘、退休、接納和勞動年檢、轉移保險、公積金繳納的相關手續;

　　3、協助招聘、培訓、薪酬福利、績效考核的各項工作;

　　4、強調企業精神，創建公司的企業文化，協助提升員工個人素質，塑造企業良好形象。

　　人事助理的崗位職責

　　1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;

　　2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;

　　3、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;

　　4、組織、安排應聘人員的面試;

　　5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

　　6、組織、實施員工文化娛樂活動;

　　7、管理公司人事的檔案;

　　8、協助實施員工培訓活動;

　　9、協助處理勞動爭議;

　　10、完成人力資源部經理交辦的其它事項。

　　人事助理的工資/薪資行情

　　人事助理的工資根據以下情況決定的：

　　1、公司所屬地區

　　公司所屬地區，人事助理的工資就會不同。一般來說沿海經濟發達城市要比內地城市工資水平高，內地省會城市要比一般城市工資水平高。

　　2、公司的企業性質

　　公司的企業性質不同，人事助理的工資可能會相差很大。一般外企的工資最高，國企和事業單位次之，私企工資水平最低。在待遇較好的外企，一般月薪在2500-6000元之間。而在其他單位，人事助理的月薪大概在1500-3500元之間，國企和事業單位會略高于私企，福利也要更好些。

　　3、企業所從事的業務范圍

　　企業所從事的業務范圍不同，人力資源助理的收入也會有所差別，比如，金融、天津招聘軟件等行業的人力資源助理的收入就要比其他行業的從業者的收入高。人事助理為人力資源的初級職位，因此工資水平相對較低，一般月薪范圍在1500-6000元之間。