事實為證加薪達人揭秘成功加薪秘訣

    工資待遇問題一直是職場人士最為關心的一個問題，那么，如何才能得到加薪呢？下面來看看加薪達人的加薪秘訣吧。

    布瑞德是某家公司的法律事務總監，年僅26歲。4年之前，他還僅僅是一個前臺負責接待工作的員工，隨著職務的升遷，他的薪水翻了5番。他獲得加薪和晉升的秘訣在哪里呀?

　　“非常重要的是——設定你的職業目標，但是同等重要的是——讓老板分享你的個人職業目標。” 布瑞德說。

     成功實現加薪或者晉升夢想的秘訣，不在于個人的業績有多好，而在于你有沒有藝術性地處理好一些細節。

　　經常有一些不負責任的所謂職業顧問，拋出一些歪點子，鼓動職場人士要求老板加薪或者晉升，但是效果卻不理想——大多人陷入尷尬境地，要么遭到拒絕，甚至被辭退。

　　這個忠告適用于任何行業。當經濟形勢趨于好轉，職業顧問通常認為這是要求加薪或者晉升的好時機。如果趕上年終或者新的一年開始之際，時機更為恰當。