面試本就是一場通過交流和溝通來達到相互了解，互相認可的事情。在此過程中請你記住以下五點要領，從而達到成功面試的效果。

    1、面試雙方要真誠，互相尊重。面試過程中應該將真誠的態度放在第一位，這或許有些人覺得有點OUT了。然而真誠和互相尊重是人與人交往的一個基本準則。做任何事情，態度都很重要，更不用說是求職面試了，在面試的構成中切忌說假話，因為任何漂亮的假話都是沒有底氣的！面試過程中你只要面對現實，真誠坦言，就不會覺得面試有什么壓力和可怕了，無非就是人與人之間，一次真誠而坦白的交流和溝通的過程，所以勇敢而真誠的面對吧，不要弄虛作假，很沒有那個必要。

    2、保持一個良好的平常心，自然表達就可以了。曾記得有一位資深的人事經理說過，請不要給我作沒必要的訪談節目，我需要的是自然而暢快的溝通，需要的是從一次愉快的交流過程中了解到你的更多。我喜歡開心而愉快的交流和溝通，不喜歡那種拘泥于跳跳框框中的對話。面試時將面試官當作我們的客戶或朋友，在他們面前我們是推銷自己，換個角度在我們面前他也是在推銷他們的企業和崗位，所以對待任何一個客戶或朋友，自然表達往往更容易將彼此之間的距離拉近，才能深入的進行交流，探討問題，做到更好的交往。

    3、面試過程表情要自如，保持微笑。不要刻意做什么，放松心情的同時放松姿態，不要做哪些造作的行為和動作。切勿做出那些令對方不愉快的動作和坐姿，因為在這張面試桌兩邊的你們是平等而自由的，沒有上下級之間的區別和長幼之分。

    4、面試中切勿撒謊。談話和交流的過程中你可以突出自己的特長或優勢，集思廣益，用一種巧妙的方式去掩蓋或者淺談自己的劣勢，千萬不要撒謊，將無中生有的事情說的天花亂墜。特別的有一點壓力的面試過程中，再好的謊言也掩蓋不了現實的殘酷，不堪一擊。要知道，絕大多數企業的面試官都是具有一定的閱歷和某一方面專業技術特長的，不是輕易就能讓你的謊言信以為真的。

    5、面試前要做好充足的準備。如果有專業技術、產品知識、行業知識等，這種通過記憶或其他途徑能了解和掌握的東西，一定要準備好。

    以上是青海人才網站長針對求職面試過程中的一些事情進行了簡單的分析，希望對那些沒有面試經驗和面試信心的求職者有所幫助。純屬作者自己的觀點，不妥之處還請您諒解。文章請勿轉載，違者必究！