西海都市報8月28日訊（記者 莫青）近日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，上半年，全省城鎮新增就業3.2萬人，同比增加6200人；農牧區富余勞動力轉移就業86萬人次，其中跨省流動就業25萬人次。

    據悉，為落實省政府“工業十條”、支持小微企業發展的六十條政策措施等優惠政策，人社系統出臺相應政策，搭建人力資源社會保障平臺，開展“下基層、送服務”專項活動，實施職業技能培訓與工業園區用工對接行動，為全省經濟園區發展提供良好的用工平臺，緩解園區企業招工難、留人難的問題。同時，實施緩繳企業社會保險費、給予培訓補貼、崗位補貼等政策措施，鼓勵企業不減員不裁員，有效穩定了就業崗位。

    目前，已有43家企業享受在崗職工培訓補貼政策，享受補貼人數近兩萬人，用失業保險基金支付崗位培訓補貼3000萬元。支持鼓勵小微企業吸納高校畢業生、就業困難人員及殘疾人就業1696人，支付崗位和社保補貼439.7萬元，一次性獎勵10.1萬元。

    今年，省人社廳啟動玉樹高校畢業生就業試點工作，擬定《玉樹地區高校畢業生就業工作試點方案》，已報國務院審定。以先行先試的原則，開展高校畢業生就業創業培訓、災區重建公益崗位開發和企業用工招聘活動。