我們做任何事情的方法都是一樣的，態度和心態來決定結果！在工作中同樣，不同的工作態度和工作心情對自己的事業會將會產生不同的影響。

    ◆第一種人，工作對他來說不僅是獲得了收入，增加了個人成就感，同時也是他的事業取的更多的進步和提高個人的社會地位，這種人在對待工作時過多考慮的是自己，沒有與企業的需求相結合，也沒有與社會的需求彼此結合，這就表明了他工作的目的僅是為了滿足個人的需求。

    ◆第二種人，工作的目的就是出賣體力和時間，賺點錢來養家糊口，像這樣的人他沒有具體的職業目標，更沒有職業規劃，所以不能特別主動地工作。他只滿足于底層安全需求的層次，他只要安全了，能養活自己和家人，能活下來了就ＯＫ了，至于其它的任何東西也就不爭了。

    ◆第三種人，工作對他來講就是按企業和集體的期望來實現集體的目標，他考慮的完全是企業或集體的要求，而很少考慮自己的需求。感覺自己像個奴隸，越干越被動，每天回家都噘著嘴，終于又回到家了，每天上班還噘著嘴，又要去上班了，因為他從來沒有深切考慮過自己的需求，工作就是上班下班，沒有太多的激情。

    ◆第四種人，將工作看作自己的事業和樂趣，他可以用非常積極和好奇的心態來面對他的他工作，在工作中不斷創先，挑戰自我，從中體會工作的激情，獲得樂趣，這樣他會非常積極主動地把他的工作跟他的事業緊密地結合起來，獲得更多的收獲。

    因此，工作態度在不同處境和環境下會有不同的表現，而不同的工作態度，所收獲的結果就相差更遠了。

    作為青海人才網的站長，以上有關工作態度的闡述純屬自己的觀點，希望你參考，不妥之處還請諒解。文章請勿轉載，違者必究！