良好的職業規劃能為自己定下今后努力的方向，心理咨詢師提醒求職者：要想獲得良好的職業發展，做好職業規劃非常重要。

    職業規劃不單單是出現問題才想到去解決，它是一個系統工程，需要每一個職場人長期關注。職業規劃因人而異，不同的對象有不同的需求，西北人才網因此制定的目標也不盡相同，不過個人為自己做職業規劃的方法和流程大致相同，大家可以借鑒一下。

    1、設定總體職業目標年度職業目標應立足于自身的發展，從內生涯和外生涯兩個方面進行，可從短期（1年）、中期（3—5年）、長期（5—10年）等不同時間跨度進行規劃。內生涯包括工作所需的知識、觀念、能力、經驗、成果、心理素質以及內心感覺等方面。外生涯包括職務目標、工作內容、工作環境、經濟收入、工作時間、工作地點等。

    2、明確行動計劃這個流程主要是分析自己與理想目標的差距及如何進行彌補，可以從工作狀況、崗位要求以及學習充電三個方面進行規劃。今年能夠挑戰的新目標是多少？如果想要達到年度目標，自己具體的行動計劃是什么？需要進行哪些學習，采取怎樣的方式，在什么時間段完成。

    3、加強執行能力定出目標做出計劃，不能只是白紙黑字寫了就不管了，而應該讓自己行動起來，依照既定的規劃實施。只有按規劃去實施了，才有可能接近自己的目標，要知道羅馬不是一天建起來的，成功也不是從天而降的。付出不一定得到，但不付出肯定得不到。

    4、適時完善計劃有人說計劃趕不上變化，所以職業規劃只是紙上談兵。計劃的確是趕不上變化，但如果不計劃，就可能永遠處在變化不定的尷尬中。深圳人才網人只有在一種自知與自信的狀態下，才能自如實現各種選擇。當你非常清楚自己的人生目標、職業目標時，你才懂得理智取舍職場中的重重選擇。一旦確定了你的人生規劃，在大方向不變的情況下，適時對中短期計劃進行調整只會讓你加速達到目標，少走彎路。

    5）評估職業平臺現有的平臺是否能夠讓你充分展示自己的能力？或者說你能否在現有的職位上體現出自身的價值、獲得足夠多的成就感？如果可以，那就按照你的規劃有條不紊地開始你新一年的全新表現，如果不能，那么你就該從同行業中其他企業尋找更加適合你的發展空間了。
做好自己的職業規劃,深刻認知自己職業方向,積極思考自己努力的方向和目標,相信你一定能尋找的適合自己的發展空間，發揮自己獨特的能力。