編者按：

　　高層次人才是人才隊伍中的領軍人和排頭兵，是人才隊伍整體素質和創新能力的集中體現。在青海，如何減少自然條件和經濟欠發達制約高層次人才發展的不利因素，發揮好我省優勢產業、特色經濟和新興領域培養、吸引和聚集優秀人才的有利條件和比較優勢，是我省高層次人才隊伍建設中的一項重要任務。今年，根據全省人才工作會議精神和我省中長期人才發展規劃，由省人才辦牽頭，會同省直有關單位，連續第三年實施了青海省人才“小高地”建設項目，遴選出我省經濟社會發展10大重點領域中的10家單位作為2011年度人才“小高地”建設單位，旨在通過項目支持的方式，為高層次人才創新創業搭建一流平臺、創造一流條件、營造一流環境，從而不斷帶動和促進我省高層次人才隊伍建設，為全省經濟社會發展提供科技支撐和人才支持。現將入選2011年度青海省人才“小高地”建設單位簡要事跡介紹如下：

　　高原畜牧領域人才“小高地”

　　建設單位：青海大學農牧學院青藏高原動物疫病研究實驗室。領軍人：陳剛，青海大學副校長、農牧學院黨委書記兼院長，博士、教授、碩士生導師，享受國務院特殊津貼專家。該單位屬省級重點實驗室，長期致力于高原動物疫病流行病學、快速診斷、發病機理和免疫學研究，已經形成了穩定的科研團隊和獨特的學科優勢。先后承擔并完成各類科研項目30余項，其中國家級項目4項，團隊成員中有5人次獲得省部級科技成果獎。

　　社會科學領域人才“小高地”

　　建設單位：青海師范大學教育學院教育心理學科。領軍人物：何波，青海師范大學副校長，教授、碩士生導師，國家有突出貢獻的中青年專家。該單位屬教育學、心理學省級重點學科，主要圍繞青海多元文化、多民族教育實際，開展民族教育、弱勢群體教育和跨文化心理等方面研究。先后承擔并完成各類科研項目20余項，其中，國家社科基金項目9項，省部級科研課題10余項，出版民族教育主要論著8部，發表有關學術論文200余篇，獲得省級及以上科研獎勵10余項。

　　醫療衛生領域人才“小高地”

　　建設單位：青海省人民醫院神經內科。領軍人：吳世政，青海省人民醫院院長，教授、碩士生導師，享受國務院特殊津貼專家。該單位屬省級醫學重點學科和特色專科，經過多年發展，形成了集高原地區神經系統疾病預防、檢查、診斷、治療、康復和研究為一體的綜合醫療體系，在高原腦水腫防治、高原急性腦功能衰竭腦氧代謝及高原腦血管病缺氧預適應機制和防治研究等方面處于國內領先水平。先后承擔并完成“十五”國家攻關課題、“十一五”、“十二五”國家科技支撐計劃等科研項目20項，獲得省部級以上科技成果獎3項，發表論文90余篇。

　　生物科技領域人才“小高地”

　　建設單位：青藏高原植物資源化學研究重點實驗室。領軍人物：林鵬程，青海民族大學化生學院院長，教授、碩士生導師。該單位屬省級重點實驗室，主要立足青藏高原豐富的中藏藥資源，依托現有科研團隊，開展高原植物資源化學研究。近年來，先后承擔省部級以上科研課題28項，其中，國家自然科學基金項目2項、教育部重點項目3項、青海省重點科技攻關項目14項。發表各類學術論文52篇，其中，SCI收錄2篇，EI收錄1篇，中文核心刊物收錄36篇。獲得省部級科技進步獎及教學成果獎5項，取得省級科技成果7項。

　　藏醫藥領域人才“小高地”

　　建設單位：青海大學醫學院藏醫系。領軍人：李先加，青海大學醫學院藏醫系主任，教授、博士生導師，青海省藏醫藥學會副會長。該單位主要學科藏醫學屬省級重點學科，是全國第五批高等學校特色專業建設點和國家級藏醫藥學實驗教學示范中心建設單位。該團隊主持編寫的“藏醫藥學本科教育規劃系列教材”(37種教材)填補了國內空白，獲得國家級教學成果二等獎，發表論文200余篇， 2010年獲得國家教育體制改革試點項目“創新藏區藏醫藥人才培養模式”和“國家級藏醫藥學教學團隊”榮譽稱號。