言歸正題：

    職業規劃，要參考很多現實因素，要考慮自己的知識結構、性格特征�，F階段，我們不必談所謂的規劃，聽聽你的內心，問問你自己——如果提問者是剛出道的物流青年，建議你選擇一個注重價值觀培養、對員工尊重的企業，因為按目前的行業格局來看，在這一類企業，初級員工能獲得更多被培養、被塑造的機會，又因為他們都在快速發展，一個靠譜的員工很容易被提拔到更好的位置，牛X企業的員工，很受市場歡迎如果提問者在這個行業拼搏了三年以上，依舊索然無味，依舊“懷才不遇”，那請盡快離開，世界很大，有很多個未知在等著你。

    如果你喜歡物流行業，且依舊懷著美好的愿望，那么，省略去所有的大道理，送你一句話：

   做個有心人，讓時間成為你的助手，別讓它蒼白流失。

    2、Ah Du，物流銷售經理

    其實不僅是物流工作吧，可以說大部分的工作都是日復一日的重復。我認為在工作中：

    1、踏實做好自己的分內事，而且是用心做好；

    2、在工作的同時培養和發現自己的興趣和激情，就是你要找到讓你覺得快樂的，不是以應付姿態來對待的職位和專業；

    3、如果你喜歡的職位正是你現在從事的，那更好了，那你必定會很用心地去做好工作，會知覺不知覺地研究工作中的難點、不足和改善的空間，為提升自己的專業水平和工作能力做好基礎工作；

    4、如果喜歡的不是現在從事的，那只能慢慢地以最實際的方式接近你理想中的專業和職位了；

    5、我想每個人都會有自己在職業上的長中短其目標吧，雖然過程中會有迷茫，或者改變，但不影響。我自己的職業都不一定規劃好了，所以不敢輕易放言，也自覺沒有資格。但我認為不斷的學習能力和堅持的踏實過硬的工作作風是必備的基礎。其實任何一個崗位，無論高低，用心地成為了你崗位上的專家與權威，都可以有職業上的滿足感與成功感，都可以為你帶來當初無法想象的收獲。我喜歡的一部電影《三傻大鬧寶萊塢》中主人公有句話的大意說：不要追求成功，要追求卓越，你在某一方面卓越了，成功就會不期而至。大概這個意思。

    我想樓主的這個問題，應該由更專業的職業規劃人員和更有分量的人來回答，交流感受。我也期待卓越人士的高見，一起學習。我這個，僅當朋友間的閑聊，拋磚引玉。