于是大一或者低年級的學生就應該去找找畢業生，越多越好，看看他們的簡歷，為什么這么寫？一般能寫什么？為什么有的簡歷內容特別多？為什么有的簡歷特別消瘦？找工作都遇到什么問題和難題了？怎么解決的餓？如何去定位？如何平衡自己和家庭的選擇？每一種選擇后面都有對大學的思考，這就是結果導向的路徑選擇。這對新大學生有很好的借鑒意義！畢業生的懺悔或者驕傲的總結都是大一新生路上的明燈！

    別說你不懂職場，你每周有沒有去研究一份招聘啟事？

    很多人都會拿自己不懂職場，不了解職業作為借口，所以自己不知道該怎么準備！我記得我的一個學生一年級的時候就定準了500強的目標，然后定期去研究這些企業的網頁、主打產品、領導講話、企業發展計劃和品牌規劃。經�？雌髽I的招聘信息，研究應聘條件。最終選了寶潔，這就樣自己堅持看了三年，在三年中一直在為應聘條件和準入能力做準備，所以基本上大學里為寶潔而獻出了美好的時光。最終，結果大家知道了。

    的確，這樣做和不做的效果絕對不一樣。記得我以前上大學的時候，都是聽別人說應該怎樣怎樣，很少主動去自己了解，所以聽到的往往都是一部分信息，不會很全面。其實信息化時代的今天，很多資料和信息可以在網上或者書上可以找到一些答案的。比如說職位的相關信息，一些職業工具書可以看看，還有就是一些職場人力資源或者相關崗位的人也會寫相關的書，這些書就又很好的參考價值……另外就是招聘廣告了，無價的，免費得，可以多看看！甚至不同級別相同職位的招聘廣告，也可以了解一下發展需要的條件！別老想著，一畢業就做個經理。每周研究一份招聘信息真得不花時間，少瀏覽一個別人的空間就好了。

    你有沒有和高年級師兄師姐走得近些？還是老想著師弟師妹快來？

    其實大學里每年的迎新場面非常壯觀，除了新生托著父母家人一起來外，就是龐大的迎新隊伍也是，即師兄師姐，他們工作很累，流了很多汗，所以就濕兄濕姐了。特別很多師兄一旦失戀，或者找不到，被拒絕，因此他們就將希望放到了下一代師妹，大一新生。其實在職業發展中，師兄師姐是最好的人脈資源，特別對于在校大學生而言。我記得有這么一個學生，大學期間老是幫他得師姐做實驗，輪到自己畢業的時候，師姐提供了直接的幫助，幫他介紹到自己所在的單位，似乎又回到以前一樣：師弟協助師姐，多和諧啊。

    所以，除了充分利用小師妹這個戀愛資源庫，要跟能干的師哥師姐建立牢固關系。需要指出的有兩點，其一，比你高兩級，甚至三級的師哥師姐，才是最好的人脈；而僅僅比你高一級的師哥師姐，在你開始求職的時候，可能自己還沒有渡過職場迷茫期呢！你找他求助，那你們倆很可能要“執手相看淚眼，無語凝噎”了……其二，你的人脈，憑什么樂于幫助你？極力建議大家，幫助你的師哥師姐，實驗助手，調研設計助手，助手，還是助手，還有就是可以提供一些就業信息，幫他們求職，給他們鼓勁，幫助師哥師姐瀏覽招聘廣告，做師哥師姐的小組討論的陪練員，給師哥師姐做模擬面試的考官和評委，這些都可以的，只要你都主動，夠積極，這些師兄師姐不會拒絕的！