3、跳槽幻想癥

    有很多有職業迷茫的職場人在了解了職業規劃之后就很有意愿做職業規劃師，他們會覺得職業規劃師是一個助人的職業，而且在工作中也能獲得自我的成長，況且還看到了一些做培訓的職業規劃師每天的收入動輒幾千元，真是讓人羨慕。

    袁剛就是這樣的。他化工專業畢業，工作6年了，人很聰明，事業發展的順風順水，業余還和幾個哥們做網站，發展挺好的，工作中自己還有兩項發明專利。但是他從小對教育感興趣，對個人成長感興趣，于是通過網絡了解了很多關于職業規劃師的情況，他覺得自己特別想做職業規劃師，而且還給新精英發了應聘的簡歷。

    做咨詢的時候，我問了他幾個問題：在目前的工作中，你做到了中層管理者了嗎？你了解除你的行業之外的行職業信息嗎？你愿意在兩三年內不斷地學習，練習，但是很難真正開始講課和做咨詢嗎？你能忍受前期每月兩三千元的收入嗎？你能忍受沒有周末，少有假期的工作時間嗎？你能……袁剛很明白我想說什么，嘴張得越來越大：真的是這樣的嗎？是的，即便在明確自己的方向和能力適合做職業規劃師，也要經歷一些轉行轉職的必經階段。

    我們往往這山望著那山高，在當前職業拿不到一些價值的時候，很多人就會寄希望于另外一個我們還不了解的職業完美出現。這時候我們就會看到職業的藝術照：卸妝之后，或許并非我們所想要的。