自我進行評估。選擇職業過程所要經歷的第一個步驟就是對自我進行估價，通過自我評價來確定自己對哪些種類的工作感興趣，以及對自己具有現實可能性的工作處在哪種等級上。這種自我估價將使人們能把注意力集中在自認為適合及可能的工作上。選擇職業的基本步驟，選擇職業是一個過程，為了能選擇到最適合自己的職業，按照一定的邏輯步驟來進行這種職業選擇是非常必要的。在選擇職業過程中，怎樣選擇適合自己的職業，無論是對即將離開學校要初次選擇職業的人，還是對因種種原因需要重新選擇職業的人，都是至關重要又特別困難和復雜的問題。能否選擇到最適合自己的職業，取決于有哪些可以選擇的職業或工作，以及怎樣進行選擇這兩方面內容在可以選擇的職業或工作既定的情況下，關鍵在于人們怎樣來進行選擇。

    在做職業生涯規劃時，還要考慮本人的職業興趣，例如：喜歡旅行（適合于經常出差的職業）；喜歡溫暖濕潤的氣候（適合在華南工作）；喜歡自己做出決定（應該自己做老板）；喜歡住在中等城市；不想為大公司工作；喜歡穿休閑服裝上班；不喜歡整天在桌子后面工作等等。另外，本人具有的職業技能也不能忽略，如果某人具有某項突出的技能，而這項技能可以為其帶來收入，做職業生涯規劃時就應當將其作為一個重要因素加以考慮。除了研究本人適合從事哪些職業/工作之外，還要考慮本人所在的公司可能給您提供哪些崗位，從中選擇那些適合您本人從事的崗位。如果在本公司沒有適合您本人從事的崗位，或者說，您所在的公司，不可能提供適合您本人的工作崗位，就應該考慮換工作了。作為公司的管理者，有責任指導員工做職業生涯規劃，并且給出員工適合的職業通路。這樣，企業才能人盡其才；員工才能盡其所能為公司效力。

    了解可能適合自己的工作。在對盡可能多的工作種類進行考察研究時，你將能把這些工作中的絕大多數排除掉。許多可能處在低于或高于你實際要瞄準的等級上，更多的可能明顯不令你感興趣。做職業生涯規劃時，還要把目光投向未來。研究清楚本人現在做的工作，十年后會怎么樣？自己的職業在未來社會需要中，是增加還是減少。自己在未來的社會中的競爭優勢，隨著年齡的增加是不斷加強害時逐漸削弱？在自己適合從事的職業中，哪些是社會發展迫切需要的？等等。