4、高薪貧困癥

    這是一類典型的職場病癥，擁有高收入，出入高檔寫字樓，外表光鮮，但是內心訴求得不到滿足，一面高薪，一面貧困。

    宗梅在金融機構做投資業務，研究生畢業以后就入行，工作四年之后已經是公司的中堅力量了。但是她抱怨說，工作辛苦得很，總有出差，一年中一半的時間都在空中飛，加不完的班，這樣的工作強度讓她身體處于亞健康，三十了，婚姻問題還沒有解決。有時候，深夜從公司出來，打車回家，她就在想，工作到底為了什么？

    其實，一個人有多個角色，不僅是工作者，還有自我角色、家庭的角色和朋友的角色，在不同階段，角色的比例會有不同。剛開始工作的那個階段，可能需要積蓄經驗，積蓄經濟，積蓄人脈，隨著自己事業的發展，就應該發現并發展更適合自己發展的路徑，為下一個階段做好準備。生涯，絕不僅僅是職業；生活，也絕不僅僅是工作。那么，內心的需求是什么？該在哪個階段達到？這也是職業規劃需要解決的問題。