柴達木日報8月2日訊 今年以來，海西州始終堅持把做好農牧區勞動力轉移就業工作作為為民辦實事的一項重要工程，從強化組織管理、健全服務體系、統籌組織培訓、提供就業崗位四個方面入手，在深入調查了解農牧民收入、生活等狀況、及時掌握農牧民的就業動態、加強農牧民勞動技能培訓力度的基礎上，積極為廣大農民工轉移就業提供全方位服務。

　　州勞動力轉移就業工作領導小組，指定專人負責培訓，組織協調全州農牧區勞動力轉移就業工作。在多次召開會議，專題研究農牧區富余勞動力轉移就業，不斷加強農民工技能培訓工作的同時，制定出臺農牧區勞務輸出實施意見，把勞務輸出列入各地考核目標，使農牧區勞動力轉移工作逐步實現了規范化、組織化、制度化。

　　抓住建立勞動保障服務平臺的有利時機，建立州、市縣、鄉鎮、村(社區)四級勞動力轉移就業服務體系，對農牧區勞動力進行調查摸底、分類建檔、就業登記，全面掌握農牧區富余勞動力基本情況，積極推行勞動力轉移動態化管理。同時，不斷加強農牧區勞動力轉移就業工作的組織、管理、指導、協調服務工作。截至目前，全州共實現農牧區勞動力轉移就業43080人，實現勞務收入1.53億元。

　　加強勞務中介組織和勞務經紀人隊伍建設。緊緊圍繞政府重大投資項目和重點工程，以企業用工需求為導向面向城鄉勞動力市場需求開展技能培訓，促進農牧區富裕勞動力就近就地轉移就業。通過州、縣、鄉、村四級層層簽訂目標責任書，建立健全農牧區富余勞動力培訓長效機制，建立督促檢查責任追究制，形成了一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的工作格局。狠抓勞務培訓質量，重新認定海西州職業技術學校、格爾木市航順人力資源培訓中心等8家州內職業培訓機構作為海西州農民工培訓基地。進一步加強培訓資金管理，設立專賬專戶，確保�？顚Ｓ�。今年上半年，全州共舉辦勞務經紀人、汽車駕駛員、汽車維修工、化工工藝、中式烹飪等各類技能培訓班20多期，培訓人員2488人，其中城鎮下崗失業人員、農牧區勞動力1749人。

　　堅持農民工、和城鎮就業人員一視同仁，使其享有與城鎮人員相同的就業服務政策和培訓補貼標準，取消了企業使用農民工的行政審批和對農民進城轉移就業的職業工種限制。組織協調全州各公共職業介紹機構免費為農民工提供就業指導和職業介紹，農民工可持人社部門發放的《培訓券》在省內有資質的培訓機構參加培訓。