十、考生復審時提供的證件材料

    （一）考生需提供有效身份證、戶籍證明、準考證、學歷證書、學位證書、加分證明材料以及報考職位資格條件所需有關證書等；畢業證、學位證暫扣在學校的考生，須提供畢業證、學位證的復印件并加蓋畢業院校學籍管理部門公章，同時要有學校學籍管理部門出具的證明材料。

    （二）招考職位要求考生具有兩年以上工作經歷的，考生須提供工作單位的證明或工資發放表等相關證明材料。

    （三）獲取國外學歷、學位證書的考生需提供國家教育行政部門認證的學歷證明。

    （四）在我省服務的“西部計劃”志愿者（含“青南計劃”志愿者）、大學生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”四類人員在基層服務時限、地點及考核情況分別由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、團省委認定。

    十一、考試成績所占比例以及《申論》試卷作答有關要求

    筆試內容為申論（占筆試成績50%）、行政職業能力測驗（占筆試成績50%）。筆試成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。

    報考省直、西寧市、海東市職位（藏（蒙）漢雙語職位除外）的考生，筆試《申論》答題時，必須使用現代漢語答題，否則不計分。

    對藏（蒙）漢兩種語言有要求的職位分兩種：一是懂藏（蒙）漢兩種語言的職位，二是懂藏（蒙）漢兩種語言文字的職位。報考懂藏（蒙）漢兩種語言文字職位的考生，《申論》第二問必須用職位要求的民族語言文字答題，否則按不符合報考職位設置的資格條件處理，取消進入下一環節考錄資格。報考六個自治州職位的考生，筆試可自愿選擇報考職位所在自治州自治民族主體語言答卷，也可以選擇現代漢語答卷。

    報考對藏（蒙）漢兩種語言有要求的職位的考生，在面試之前由各市州公務員主管部門統一組織民族語言口語測試，不合格的取消面試資格�？杖钡拿嬖嚸�額，按筆試成績從高到低的順序依次遞補一次參加民族語言能力測試。

    十二、面試達不到比例和總成績并列情況的處理

    （一）報名時，每個考錄職位與報考人數之比大于1：3（如計劃考錄人數為10人，報名人數達到31人以上即可開考），對未形成競爭的職位，按報名人數確定該職位招錄人數。面試時，每個考錄職位與面試人數之比為1：3；經資格復審、體能測評和藏（蒙）語口語測試后，考錄職位與進入面試人數之比為1：1時，總成績最后一名考生的面試成績未達到當天參加本組所有面試人員平均分的，取消進入下一考錄環節資格。

    （二）進入面試的考生，自愿放棄面試資格的，須在面試5天前告知省直招錄機關、各市州人力資源和社會保障局，并寫出書面說明。放棄面試而又不予說明的，招錄機關可將該考生有關情況記錄在案，供今后各單位招錄時參考。對無法通知到本人參加面試的，應做好相關記錄，至少有2名工作人員（必須有一名紀檢人員）簽字確認。

    （三）在筆試、面試結束后，考生總成績出現并列的，按筆試成績從高到低依次排序確定進入下一考錄環節人選；筆試成績相同的，按行政職業能力測驗成績從高到低依次排序確定進入下一考錄環節人選；行政職業能力測驗成績相同的，由招錄機關根據考察情況確定擬錄用人選。