在網上求職，首先要注冊一份認真而詳實的求職簡歷，這是很重要的。同時，在注冊簡歷時一定要詳細填寫您的工作經歷和教育經歷，其中這也是網上招聘單位最為看重的兩項內容。

    經過我們對大量的不同簡歷瀏覽后分析得出，許多網上求職者卻往往忽略了這兩點，只簡單的寫上一些自己的基本情況和求職意向，這是是遠遠不夠的。因為人事經理在瀏覽你的簡歷時，只能從你的工作經歷、教育經歷和簡單的自我描述中，才最能看出你的專業特長和你的優勢所在。否則，用人單位僅憑你的一些簡單基本情況，是很難決定讓你前來面試的。

    另外，網絡越來越普及的今天，網上求職的人數也越來越多，對你所投遞過去的簡歷，招聘單位很難一一通知每個求職者前來參加面試，只能從大量的簡歷中，挑選少數專業對口，而能力優勢明顯的求職者前來面試。因此在網上求職，除了注冊一份認真而詳實簡歷外，你還要盡可能多的申請你所感興趣的職位，將你的簡歷投遞給更多的企業人事經理瀏覽，以便增加你的面試機會，這樣很快就能收到面試通知，從而能早日找到理想的工作。

    除了認真注冊簡歷，認真申請職位外，還有一點，也是網上求職者最容易忽略的通病，就是在填寫求職意向是，對年薪的要求過高，基本不知道，或干脆不考慮該職位的市場平均工資水平。實際上，在你注冊簡歷時，應該填寫的年薪要求如果比平均水平低一些，反而更容易獲得面試的機會，所以在填寫月薪要求時，應填寫最低月薪要求，而不要填寫你的最高月薪要求。其實最好的你應該選擇或填寫個“面議”，這樣就說明，可有商量的余地，這樣在面試時，當你了解了公司的基本情況，崗位基本情況后，你可以和你的職位發展目標相結合，來確定一個公司也能接受你也能接受的月薪要求，從而達到成功的求職目標。同時你要記住，一個公司在決定求職者的月薪待遇時，主要是考慮他的工作能力、綜合素質和公司現有的工資水平，而不是求職者的個人要求。

    作為青海人才網的站長，以上是我對網絡求職中應該注意的一些事項作了簡單的分析，希望對你的求職有所幫助。