新華社北京９月１４日電　據青海新聞網消息，從之前單一的物質、資金救助，到目前對困難職工子女開展上學、培訓和就業“一條龍”救助服務體系，青海省各級工會積極整合內外資源，利用“金秋助學”這一工會幫扶品牌，不斷擴大幫扶范圍，完善幫扶服務。６年來已累計投入資金３１５８萬元，資助困難職工子女１３０１７人次，實現了“金秋助學”以及工會幫扶的常態化。

     自２００５年以來，為了讓“金秋助學”這一載體長期堅持下去，青海省工會組織將“金秋助學”活動與困難職工幫扶工作有機結合起來，完善助學網絡，建立起較為完善的困難職工管理體系，建立直面對接、快捷幫扶的救助體系。同時，拓寬“金秋助學”的范圍。

     據青海省總工會法律與保障部部長李忠云介紹，新生入學前，青海省各地和各產業工會普遍進行調查和摸底，建立健全困難職工子女幫扶檔案，將家庭人均收入為當地低保邊緣、低保職工家庭中經過政府救助后生活仍然困難、身患嚴重疾病和遭受地震等重大自然災害的困難職工子女納入幫扶救助范圍，使救助范圍進一步擴大，救助力度進一步加大，救助程序進一步規范，已形成了“金秋助學”的制度化、常態化工作機制。

     除了開展資金、物質幫扶外，青海省各級工會還將困難職工家庭高校畢業生納入就業援助體系，對享受國家優惠政策的困難職工家庭高校畢業生，積極為他們解決求職中的交通、培訓、食宿和職業介紹等費用，全力幫助他們就業。

    幫助特困生擺脫物質貧困的同時，每年暑假期間，青海省各級工會還通過組織參觀、提供勤工儉學崗位等形式，組織受資助的學生開展豐富多彩的活動，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀，有效地豐富了他們的精神生活。（張�；ⅲ�