據了解，青海將著力擴大專業技術人才隊伍規模，調整專業技術人才隊伍結構。大力吸引和培養專業技術人才，形成一批人才聚集高地；進一步調整專業技術人員隊伍的職稱、學歷、專業、年齡結構，力爭到2015年，專業技術人才達到14.37萬人，到2020年，專業技術人才總量達到18.33萬人，大學專業及以上學歷的占80%以上。著力深化職稱制度改革，實現對專業技術人才的科學評價。堅持以職業分類為基礎，以能力和業績為導向，以業內和社會認可為核心的專業技術人才評價機制，形成科學、分類、動態、面向全社會各類專業技術人才的職稱制度。著力調整布局結構，促進專業技術人員合理流動。圍繞加快推進以改善民生為重點的各項社會建設，制定加強教科文衛和社區、農村等各類基層專業技術人才隊伍建設的政策措施，充實一線專業技術人員，為基層擴大公共服務、完善社會管理提供人才保障。要根據基層教育、衛生、文化、農林、地礦、工程等行業的發展需要，制定符合基層實際、體現基層特點的職稱傾斜政策，評聘基層優秀人才擔任高級專業技術職務，造就一批扎根基層的高素質教育工作者、醫務工作者、文化工作者、工程技術人員、科技推廣人員等高層次專業技術人才。

    此外，青海還將加強服務體系建設，不斷提升服務能力。各地區、各行業、各單位要十分注重加強對專業技術人員職業道德和誠實守信教育，加強專業技術人員誠信體系建設，加強對職稱管理人員的業務知識和服務意識教育。(作者：李欣)