從12月到12年3月，先后參加了臺灣長榮航空公司、聯合利華、鏈家地產、中國建設銀行、新城地產等數十家單位的招聘，基本上都走到了最后一輪面試，有幾家甚至已經開始談薪酬了。同時，在南京市棲霞區某街道辦事處，也作為大學實習生過起了朝九晚五的機關生活，腦子一熱，就把自己賣給了街道。簽完以后呢，用一個朋友的話來說叫耐不住寂寞，先后參加了江蘇省公務員考試和某省級機關事業單位招考，最終來到了現在這個單位，有幸做了這屆畢業生中第一個毀約的。

    對擇業和就業的幾點看法：

    1、  人必須完成馬斯洛需求的最低層次需求才能爬到金字塔的最頂端。穩定和安逸永遠不屬于20幾歲的你我，尤其是男生。因此，孤獨、不解、落魄才是大多數畢業生的常態。少一點抱怨，多一點規劃。先想辦法把自己喂飽，再去想房子車子。至少你得加的起那8塊的油吧。

    2、  不要眼高手低，也不要妄自菲薄。很多應屆畢業生非機關不去，非銀行不去，非外企不去。但是單位憑什么要你呢。三分猥瑣男總垂涎著八分白富美，逆襲的機會真的很小的。但是也不要低估自己，三本的學生怎么啦？面試中斬落馬下的南大、東大等985高材生起碼有100多人。事實證明，你不比任何人差，求職過程中可以給自己定一個稍微高點的目標，失敗了還能回家仲紅薯嘛。

    3、  對薪資的要求。別談錢，談錢俗。很多人問過我這個問題，但是我會反問，五險一金交不交，交多少，福利怎么樣？為什么這么多人擠破頭考公務員去銀行，性價比不一樣。個人覺得能交到一金即公積金的單位還是比較靠譜的。

    4、  這樣選擇一家靠譜的用人單位。還是那句話，興趣是最好的老師，網上也有很多帖子建議第一份工作要做滿三年，完全贊同。找工作跟找對象一樣，看中了就下手，好上了就是一輩子。不是非得娶個牛逼老婆，娶得起不一定養得起，還是要找潛力股，平臺很重要。學歷是門檻，能力和人脈才是發展的關鍵。

    天資愚鈍，拼詞湊句弄了一篇小文，與路上的你我共勉。