海南州2012年高中教師招聘辦法
根據《海南州州屬學校2012年教師招聘方案》（南人社局發[2012]341號）和海南州教師招聘工作領導小組會議精神，制定2012年教師招聘辦法。
一、招聘原則
堅持“按編設崗、平等競爭、擇優錄用、合同管理”的原則，面向全國，統一招考。招聘按照自愿報名，資格審查、考試考核、體檢、聘用的程序進行。
二、招聘名額
海南州教育局2012年面向全國公開招聘高中教師20名（其中14名占編，6名占崗不占編，待內退人員辦理退休手續后逐步占編）。
三、招聘崗位
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用人單位 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
資格條件 |
備注 |
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名額 |
其中 |
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占編 |
占崗不占編 |
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海南州州屬高中 |
藏語文 |
1 |
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1 |
具有全日制普通高等學校本科及以上學歷，相應專業的中學高級教師資格，專業對口。年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。面向全國。 |
1、占編人員:按考生志愿及考試總成績由高到低依次確定。
2、占崗不占編人員：待內退人員辦理退休手續后逐步占編。
3、用人單位聘用計劃待考試結束后公布。 |
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漢語文 |
3 |
2 |
1 |
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英語 |
6 |
5 |
1 |
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數學 |
4 |
2 |
2 |
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歷史 |
1 |
1 |
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藏漢雙語
地理 |
1 |
1 |
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藏漢雙語
生物 |
2 |
2 |
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藏漢雙語
政治 |
1 |
1 |
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藏漢雙語
數學 |
1 |
|
1 |
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合計 |
20 |
14 |
6 |
四、報考條件
1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，政治信念堅定，愛崗敬業，有強烈的事業心、責任感和獻身精神。
2、熱愛教育事業，具有良好的社會公德和教師職業道德，遵紀守法，服從組織安排。
3、具有扎實的專業基礎知識、良好的語言表達能力、教育教學工作能力和科研能力，勝任高中教育教學工作。在職教師不予報考。
4、具有全日制普通高等學校本科及以上學歷，相應專業中學高級教師資格，專業對口。年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
5、身體健康、儀表端正，口齒清楚。
五、報名辦法
由州中小學教師招聘工作領導小組辦公室負責報名。本次招聘采用網上報名、網上初審、網上繳費、網上下載打印準考證。每位考生只限報一個學科崗位。招聘計劃和報考人數比例原則上達到1：5；進入面試者在規定時間內持戶口簿、身份證、學歷證書、教師資格證書原件及復印件、相關證明到州教師招聘工作領導小組辦公室經資格復審通過后方可進入面試。
六、招聘辦法
1、按照各崗位招聘人數，根據競聘者的總成績，從高分到低分擇優聘用。若遇到總成績相等時，專業知識成績高者優先。
2、若資格審查不合格或有自愿放棄聘用資格的，則從達到符合條件的該崗位按高分到低分依次遞補空缺。擬聘人員根據用人單位計劃填報志愿，由招聘領導小組根據本人志愿和用人單位招聘計劃統一分配。
3、向社會公示招聘情況，接受社會監督7個工作日。
4、擬聘用人員，統一在州人民醫院進行體檢，體檢和政審合格后，占編人員由人社部門辦理聘用相關手續，納入事業單位編制，簽訂聘用合同，實行合同管理，享受事業單位人員各項工資及福利待遇，試用期一年。占崗不占編人員，每月發放1500元代課金，待內退人員辦理退休手續后（最遲至2012年12月31日）由人社部門辦理聘用相關手續。
5、新招聘的教師必須參加由州教師培訓中心組織的崗前培訓，培訓課時不少于60課時，培訓合格后方可上崗任教。
七、報名時間及地點：
1、報名時間： 2012年 9月1日至 9月5日。
2、報名地點：網上報名，報名網址：青海省人事考試信息網（ ）。
3、報名要求：（1）符合照顧條件的考生在報名期間（2012年9月6日-9月8日）持相關證件、證明原件及復印件（一份）到州教師招聘工作領導小組辦公室進行資格復審，逾期后果自負。（2）報考者網上提供的材料必須真實、有效，凡弄虛作假的，經發現取消考試資格和聘用資格。需繳納200元考務費。
八、考試內容及時間
1、考試分筆試和面試。
（1）、筆試：形式為閉卷考試，主要測試報考者履行崗位職責必備的專業知識和公共知識。其中，專業知識占70％，公共知識占30％。
（2）、面試：主要測試課堂教學能力，當場評分，即時公布。
筆試結束后，按筆試總成績從高分到低分的順序，以招聘計劃1：3的比例確定進入面試人員，并予以公示；進入面試者專業知識卷面成績不得低于60分。面試時間及地點在筆試成績公告時一并通知；報考雙語教師崗位的，必須用藏漢雙語參加面試。
（3）、綜合成績由筆試成績、面試成績累加而得。筆試成績和面試成績的分值分別以60％、40％計入總分。
2、筆試時間
專業知識：2012年 9月13日上午9：00——11:30。
公共知識：2012年9月 13日下午15：00——17:00。
九、照顧分標準
少數民族考生，以及參加我省大學生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部(青南)計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、到農村任職服務計劃的高校畢業生服務期滿兩年并且年度考核合格者（出具省級相關部門證明），經驗證后，在筆試總成績中加5分；各類加分條件中只能享受一項，不累計加分。
十、招聘紀律
1、教師招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。要樹立對黨、對人民高度負責的態度，堅持原則、排除干擾，確保招聘工作的公平、公正、公開和陽光操作。
2、凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者取消應聘者的錄用資格。
3、在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊構成犯罪的，由有關部門依法依規追究責任。
4、在招聘工作開展過程中，真誠接受全社會監督，歡迎群眾來信來電舉報教師招聘工作中的不正之風。
十一、組織領導
為了切實加強對教師招聘工作的組織領導，保證招聘工作規范有序進行，成立教師招聘工作領導小組。
組 長：華本太
副組長：劉沛中 乃旦加 耿生成
成 員：梁希君 才智 東智尖參 多杰才讓 宗國孝
久邁多杰 王世軍 仁欽東主 李柳明
領導小組辦公室設在州教育局，宗國孝同志兼任辦公室主任，具體負責實施教師招聘工作。用人單位參與，紀檢、編辦、人社部門全程監督。
聯 系 人：宗國孝 祁雙林
聯系電話：0974—8530633
0974—8520557
查詢網址：青海省人事考試信息網：
海南州政府網：
青海湖網：
海南州教育城域網：
海南州教師招聘工作領導小組辦公室
二〇一二年八月十日
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