青海省人才工作會議召開強衛駱惠寧分別作重要講話

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青海省人才工作會議召開強衛駱惠寧分別作重要講話

www.lcav.cn　　2011-2-15 17:48:53　　資訊來源:《青海日報》

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　　強衛強調，要認真落實加快推進人才強省戰略的主要任務。加快推進人才強省戰略，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨管人才原則，不斷加強人才資源能力建設，積極推進人才結構調整，大力培養和吸引創新、創業型人才，加快人才工作體制機制和政策創新，加大人才工作投入力度，努力建設數量充足、結構合理、素質優良的人才隊伍，為推動“四個發展”、建設富裕文明和諧新青海提供堅強的人才保障和智力支持。當前和今后一個時期，要重點抓好以下工作：一是著眼于新青海建設事業的需要，確立人才優先發展的戰略布局。全國人才工作會議提出了確立人才優先發展戰略布局的重大任務。這是人才發展思想的重要創新。各級黨委和政府要切實把人才優先發展戰略部署和體現在科學發展的全過程和方方面面。二是著眼于各類人才的協調發展，統籌推進人才隊伍建設。扎實推進各類人才隊伍建設，讓各類人才各得其所、各展所長，是人才工作的中心任務。要著眼擴大總量、提升素質的任務，堅持突出重點、分類指導的方法，統籌好各類人才隊伍建設。三是著眼于人才隊伍整體素質的提高，大力加強人才教育培訓工作。我們必須提高認識，正視現實，樹立大教育、大培訓的觀念，通過加大對人才成長各個時期和各個環節的教育培訓力度，不斷提高人才的學習能力、實踐能力和創新能力，為各類人才不斷涌現和充分發揮作用奠定堅實基礎。四是著眼于促進轉變經濟發展方式，優先調整人才隊伍結構。加快轉變經濟發展方式，迫切需要一大批各行各業的人才。在人才競爭日益激烈的形勢下，誰擁有的專門人才更多，誰的人才隊伍結構更加優化，誰就能搶占競爭的制高點、掌握發展的主動權。五是著眼于激發各類人才創造活力，改革創新人才工作體制機制。人才工作的活力取決于體制機制。體制機制一活，滿盤皆活。六是著眼于盤活省內省外兩種人才資源，構建開放的人才工作格局。我們必須把自主培養開發人才和引進人才結合起來，一方面，要立足省內人才的培養和使用。統籌推進城鄉、區域、產業、行業和不同所有制的人才資源開發，實現各類人才的協調發展。另一方面，要積極引進省外人才智力，特別是引進掌握關鍵技術、帶動新興學科和重點領域發展的專門人才，不斷為人才隊伍建設注入新鮮血液。

　　強衛強調，要切實加強和改進對人才工作的組織領導。人才工作是一項系統工程，需要各地區、各部門、各方面協調配合、共同努力。各級黨委要堅持黨管人才原則，把省委關于加快推進人才強省戰略的要求具體化，提出貫徹落實的總體思路、工作任務和政策措施，切實加強領導，抓好組織實施。一要著力構建黨管人才新格局。堅持黨管人才原則，是做好人才工作的根本保證。要認真研究黨管人才的工作機制和方式方法，不斷提高人才工作水平。要通過全社會的共同努力，形成黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的黨管人才新格局。二要統籌落實人才發展的重大政策和重大工程。負責制定這些政策的有關部門，要抓緊細化政策的具體內容，找準政策創新的突破點，盡早出臺具體的、可操作的政策措施，盡快把任務分解落實到職能部門。承擔牽頭任務的有關部門要切實負起責任，會同參與單位盡快設計工程方案，加強對工程實施的統籌協調，進一步明確目標、明確內容、明確范圍、明確責任，確保每一項工程都能落到實處、取得實效、經得起檢驗。各級黨委和政府要抓緊制定和實施有效措施，抓好貫徹落實工作，使這些重大政策和重大工程充分發揮作用，為各類人才成長、施展才干創造良好條件。三要積極營造人才發展的良好環境。對于人才來說，事業就是感召力，環境就是吸引力，服務就是凝聚力。各級黨委和政府要切實做好人才服務各項工作，努力營造尊重人才、見賢思齊的社會環境，鼓勵創新、寬容失誤的工作環境，待遇適當、無后顧之憂的生活環境，公開平等、競爭擇優的制度環境。要通過優質的服務，努力做到懂人才、愛人才、用人才，不斷激發人才創業創新活力和熱情，使全社會人才輩出、人盡其才、才盡其用。

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