職位概要:
    針對客戶具體狀況，提出管理咨詢方案，提供管理咨詢服務。
    工作內容:
    1、對企業客戶進行調研、分析、診斷并策劃管理咨詢方案；
    2、對企業客戶提供管理咨詢服務,內容涉及以下幾個方面：
    管理變革：公司戰略轉型、管理模式的變革等的策劃、推進、評價，組織結構設計；
    公司績效管理：公司各業務部門激勵與評價體系的設計與項目管理；
    戰略管理：組織結構、激勵評價等的研究與咨詢制度體系建設；
    其他事宜：如管理思想宣傳貫徹、集團制度體系規劃，實施企業培訓和解決方案等；
    1、參與企業文化創建和培訓產品開發；
    2、維護和發展與大客戶的關系。
    任職資格:
    教育背景:
    ◆管理及相關專業碩士以上學歷。
    經     驗:
    ◆5年以上從事企業中高層管理或咨詢培訓的工作經驗。
    技能技巧:
    ◆系統掌握現代企業管理模式；
    ◆具有豐富的精益生產、現場管理、質量管理、供應鏈管理、6Sigma、BPR和CRM的專業知識和實踐經驗；
    ◆熟悉計算機操作辦公軟件及相關的企業管理軟件；
    ◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
    態    度:
    ◆進取心強，追求有挑戰性的工作；
    ◆有較強的團隊意識和溝通能力，能承受工作的壓力，善于自我激勵；
    ◆學習能力和適應能力強。
    工作條件:
    工作場所:辦公室。
    環境狀況:舒適。
    危 險 性:基本無危險,無職業病危險。