第7招：烘云托月地陳說觀點

　　在這個競爭劇烈的職場上，和你一樣具備了相稱專業實力的人實際上良多，在質素相仿的一群人中，捉住機遇懷才不遇，才得取得更好的發展空間。

　　旁敲側擊或回味無窮的發問方法固然能夠使人感到你蘊藉跟平和，但它的背面代價也是宏大的。因而，不論你自以為如許謙虛，也請不要在會議上說相似我的主意不成熟，只是提議大家參考一下諸如斯類的話，那會使公司高低的人在心坎里給你打上不信賴的分數。一個人的自負是十分有浸透力的，所以在你須要把自己的假想與觀點擺在桌面上時，單刀直入，少兜圈子會為你博得自動權，奠定本人在高層心目中的位置。

　　第8招：讓桌面永遠保持清潔

　　這可以說是最輕易做到的一件事，但又是保持下來最艱苦的一件事。桌面上混亂的文件、記事本，電腦上厚厚的塵土，亂丟的簽字筆,會讓所有看上去都毫無脈絡，負面的情感稍一累積，就會勾起惰性的繁殖。

　　辦公室里總有些另類人，把一切都打理得語無倫次，辦公隔絕內活力勃勃，有花有草有小魚；桌面上永遠纖塵不染，連鼠標都閃閃發亮。另類人之所以另類，他的高超之處在于：坐在如此整齊舒服的小小天地里，便會油然而生一種對工作的迷戀之情，一花一草一桌一椅，都可激發他的工作狀態。能把公司照看成小家的人，一定特殊樂意提前來上班，就先從給花草澆澆水、喂喂小魚、清爽整齊的環境開始一天的工作吧，也是進步主動性的小訣竅。

　　第9招：3分鐘之內結束私人電話

　　誰也不能避免在上班時間接聽幾個私人電話，但到底有多少人能節制自己在和朋友家人溝通完正事后，不接著開始無邊無涯的閑聊呢？

　　一天的工作時間就那么長，學學那些為自己制訂了規則的職場先鋒吧，比方，商定自己的私家電話時間絕不會超過3分鐘。起因是私人的事情未免會影響你的情緒，無論是高興的，還是不輕松的話題，都會讓自己臨時脫離工作的狀況。所以，在3分鐘之內停止，避免自己被瑣事煩擾，對自己和工作都是一種負責的主動立場。