3月31日，記者從西寧市人民政府了解到，為了讓各類人才發揮才干，在工作崗位上脫穎而出，西寧市出臺了《人才工作先進集體和優秀人才評選獎勵辦法(試行)》。今后，西寧市每3年都將評選出5個人才工作先進集體和10名優秀人才，并給予豐厚獎勵。

    《辦法》中提出，人才工作先進集體主要是為西寧市經濟建設和社會發展提供人才支持的黨政機關、企事業單位、人民團體和社會組織；優秀人才是為西寧市經濟社會各項事業發展作出突出貢獻的黨政機關、企事業單位、人民團體和社會組織中的黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、技能人才、農村實用人才和社會工作人才。優秀黨政人才要政治堅定、勤政廉政、業績突出、群眾認可；優秀企業經營管理人才要具有突出的經營管理能力，在企業內部和同行業具有較強影響力，所在企業管理水平及綜合經濟效益指標達到西寧市同行業先進水平；優秀專業技術人才要在解決重大技術難題或關鍵性技術問題，在企業技術、工藝、裝備改造中作出突出貢獻，在教育、醫療衛生、文藝、體育、新聞、哲學、社會科學研究等方面具有較深造詣，為大家公認的某一領域學科、行業的學術、技術帶頭人；優秀技能人才在開發、推廣、應用先進科學技術或成果轉化成現實生產力方面有突出貢獻，取得重大經濟社會效益。獲得優秀人才稱號的人員除享受相應獎勵外，還享受短期療養等待遇，并在參加市內公開選拔領導干部、單位內部競爭上崗筆試成績加5分。

    此外，西寧市還將建立優秀人才聯系制度、重大事項報告制度和績效考核制度，努力改善優秀人才的學習、工作和生活條件，支持申報科研項目、申請科研經費，優先安排參加業務培訓和學術交流活動。(作者：周建萍)