第二，綜合評估

    筆者認為可以把評估分為內因評估與外因評估。

    內因評估：您的性格、興趣、特長、學歷、能力、知識等，首先要認識自己，只有認識了自己，才能對自己的職業做出比較正確的選擇，才能找到適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標做出比較好的選擇，認識自己然后做出判斷。

    外因評估：您的成長環境，學習環境，目前工作環境，人脈圈子，周圍環境等。制定個人職業生涯規劃時，分析環境的特點，環境變化的情況，自己在環境中的位置等做出綜合的評估。

    第三，選擇職業

    選擇職業就是確定職業方向，如今的職業有很多種，據不完全統計，大致有幾千種職業，而且每年還有新增加的職業，您這一生不可能什么都做，選擇一個讓自己值得并愿意花時間投入的目標職業。做出選擇也是一件不容易的事情，如果選擇了，就不要輕易換來換去，否則一事無成。好比打井時，東挖一個坑，西挖一個坑，是打不出井水來的，只有對著一處，一直使勁打井，功夫到了井水自然就噴出來了。

    第四，行動措施

    選擇了職業，就要有行動，不能面對天花板發呆，要立即行動了。筆者認為可以參加相關的教育、培訓或是實踐，多跟著有經驗的師傅學習，跟著老前輩學習，實踐中要謙虛謙卑，實踐出真知，理論知識不夠就多看書多學習。不要怕吃苦，不要怕麻煩，學習實踐和理論知識就是艱苦的過程。

    第五，反饋修訂

    變化是永恒的真理，影響職業生涯發展的因素很多，人是變化著的，環境也是變化著的，不斷對自己設計的規劃進行評估，并時時做出修訂和調整。

    需要強調的一點，就是女性在做職業生涯規劃時，需要做到家庭和事業的平衡，這個是比較難的。做了母親，做好妻子可能會影響到事業的發展，一心投入事業，有可能在家庭中投入少的精力，做女人難，但是相信大部分女人會處理得好。

    如何做好職業生涯呢，筆者認為步驟大致是這樣的，與朋友們分享交流，互相學習。