行政后勤部職責范圍

    一、行政管理
    １、 在總經理領導下，負責組織安排總經理辦公會議議程，并做好記錄，發布會議紀要，檢查落實情況；
    ２、 負責組織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；
    ３、 負責公司印鑒，介紹信的使用管理；
    ４、 負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和文書檔案的管理；
    ５、 負責對外各種來信、來訪的接待、聯系；
    ６、 負責行政值班安排和檢查工作；
    ７、 負責與工商、技術監督、物價、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作；
    ８、 負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛生防疫工作。
    二、人事管理
    １、 負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章制度 ，并負責檢查、監督規章制度的落實情況；
    ２、 負責企業員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；
    ３、 負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執行；
    ４、 負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理；
    ５、 負責員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；
    ６、 負責企業勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。
    三、工程、設備設施管理
    １、 負責制定企業有關設備設施、能源系統、基建工程管理方面的規章制度及操作規程，落實日常監督、檢查管理；
    ２、 負責企業水、暖、電、制冷設施的購置、驗收、安裝、維護、保養、使用、報廢及日常運行的技術檢查和管理工作；
    ３、 負責新建、改建、擴建等基建項目的設計申報、現場管理、質量監督及竣工驗收等相關工作；
    ４、 負責設備設施及房屋建筑修繕、維護和相關的檔案圖紙的管理工作；
    ５、 負責與對口專業公司和政府主管部門聯系工作，按要求上報有關統計報表；
    ６、 負責新設店址的設計、會審、施工、工程量控制、驗收等工作。
    四、總務后勤管理
    １、 負責企業固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；
    ２、 負責企業辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；
    ３、 負責企業內環境衛生、保潔、養護等物業管理工作；
    ４、 負責企業員工生活后勤保障工作。