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人事經理手冊,機械維修專管崗位標準
www.lcav.cn  2011-4-14 17:09:59  資訊來源:青海人才網
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機械維修專管崗位標準

    一、崗位標識信息 
    崗位名稱:  機械維修專管        隸屬部門:  制造部
    崗位編碼:                      直接上級:  設備主管
    工資等級:                      直接下級:  維修全員 
    可輪換崗位:行政維修            分析日期: 

    二、崗位工作概述 
    全部設備維護工作的安排和實施及機械技術指導、設備機械維修工作,確保部門業務計劃的完成。

    三、工作職責與任務 
    (一)負責公司內設備日常故障維護工作安排、人員調動;
    (二)負責公司設備的機械維修工作及機械技術指導;
    (三)按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議,并按計劃安排、實施保養工作,確保保養實現率及保養效果達標;
    (四)根據庫存情況提交備件采購申購表,負責備件的驗收與急購備件的提交,審核機械備件采購單的必要性、合理性;
    (五)指導操作工完成設備使用及簡單保養工作;
    (六)做好日常設備的巡視檢查工作,及時發現問題,處理隱患;
    (七)負責根據備件消耗情況提交降耗及國產化建議,并逐步降低設備維修備件消耗;
    (八)做好預防性保養、維護工作,解決疑難故障,降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量;
    (九)完成上級委派的其他任務。

    四、工作績效標準 
    (一)設備維修要及時快速,減少總停機工時,達到公司指標要求;
    (二)維護備件消耗費用不能超過公司下達的部門定額指標;
    (三)盡量減少因設備原因造成的報廢,完成公司下達的部門定額指標;
    (四)科學安排實施保養計劃,確保保養實現率低于公司要求指標。

    五、崗位工作關系 
    (一)內部關系
    1.所受監督:接受設備維修主管的指示和監督,公司相應職能人員監督檢查;
    2.所施監督:對操作工不規范操作、日點檢設備維護監督檢查,對直接下屬工作完成情況、工作狀態監督檢查;
    3.合作關系:與工藝工程師協商探討解決影響產品質量的因素;與計劃員協調設備預防性維護、保養的實施時間安排;當設備發生疑難故障時,向供應商咨詢。
    (二)外部關系
    一般情況下本崗位不直接與外部機構和人員發生工作聯系。

    六、崗位工作權限 
    (一)有權在不改變設備設計情況下處理機器故障,必要時提出改變設備設計的建議,并有提請上級審議權;
    (二)有權對操作工不規范操作提出處理意見,并有提請上級審議權;
    (三)有權糾正下屬人員不符合要求的行為,并有提出處理意見和提請上級審議權。

    七、崗位工作時間 
    在公司制度規定的正常班時間內工作,經常需要加班加點。

    八、崗位工作環境 
   
大部分時間在室內工作;溫度、濕度適宜;現場會接觸到噪音、輕微粉塵及刺激性氣味,照明條件良好,一般無相關職業病發生。

    九、知識及教育水平要求 
   
(一)機械維修方面知識;
    (二)印刷電路板工藝、工序方面的知識;
    (三)計算機簡單操作知識。

    十、崗位技能要求 
    (一)熟練、準確處理發生的設備機械故障;
    (二)能夠閱讀簡單的英文機器說明書;
    (三)熟練的機械制圖技能。

    十一、工作經驗要求 
    大專以上學歷,有4年以上的實際工作經驗,有扎實的理論基礎。

    十二、其他素質要求 
    任職者需具有健康的體魄,充沛的精力。最好是男性,30到45歲為佳。



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