計劃主管崗位工作說明書

    一、崗位標識信息 
    崗位名稱： 計劃主管             隸屬部門：  制造部
    崗位編碼：                      直接上級：  制造部經理
    工資等級：                      直接下級：  計劃專管、發貨專管
    可輪換崗位： 無                 分析日期： 

    二、崗位工作概述 
    制訂公司所有工序的日出產計劃和準備計劃，對所有生產工序的員工實施管理，區域計劃專管不在時，執行計劃專管職責；制造經理不在公司期間，代行制造經理的職責。

    三 工作職責與任務 
    （一）根據綜合計劃專管的周、日計劃安排，制訂所有生產工序的準備計劃、出產計劃和調整計劃
    1.準備計劃
    （1）生產技術資料、工具、工裝模具準備；
    （2）生產所用原材料、輔助材料準備；
    （3）為保證計劃完成的所必要的人員安排；
    （4）動力（水、電、氣）、設備準備；
    （5）工藝條件準備；
    （6）產品特殊控制要求準備；
    （7）計算機網絡準備；
    （8）質量記錄、生產記錄所用表格準備；
    （9）工序半成品準備。
    2.出產計劃
    （1）制訂并執行工序日出產品種數量和順序；
    （2）制訂每臺設備（人）出產品種和順序；
    （3）制訂每臺設備（人）的出產產量。
    3.調整計劃
    經與綜合計劃專管協調后，制訂每臺設備（人）的計劃調整措施。
    （二）為各項生產任務進行合理的人員配備，在生產人員出現異常時進行相應的   調整與協調
    （三）做好工序產能的協調工作，以獲得最大的資源利用率與勞動生產率
    （四）做好對內部員工的管理與考評工作
    （五）急件訂單的接收進行可行性分析，并作相應的工作安排
    （六）完成上級委派的其他工作

    四、工作績效標準 
    （一）準備計劃項目100%落實；
    （二）周、日計劃完成率超過80%，未完成品種延時不能超過12小時；
    （三）加班計劃工時不超標；
    （四）生產工序員工違紀或違規少于   人次/月；
    （五）5s不合格少于    項/月。

    五、崗位工作關系 
    （一）內部關系
    1．所受監督：在本崗位的工作，接受部門經理、生產副總的指示和監督；
    2．所施監督：生產工序員工的工作狀況進行監督檢查；
    3．合作關系：與各職能主管及各工序計劃專管、內外銷專管、采購專管、工藝工程師、設備維護人員、工程設計人員、倉庫管理員、信息中心進行密切合作，以制訂合理的生產計劃，確保生產任務的完成。
    （二）外部關系
    一般情況本崗位僅與服務公司人員發生工作聯系。

    六、崗位工作權限 
    （一）所屬人員工作崗位臨時調動權；
    （二）對所屬人員的工作指導權；
    （三）對所屬人員的工作分配權；
    （四）對所屬人員的工作監督、考核權；
    （五）對所屬人員的違紀、違規糾正權；
    （六）對所屬人員的違紀、違規事實處理權或處理申報權。

    七、崗位工作時間 
    在公司制度規定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。

    八、崗位工作環境 
    在工作現場時間多于在辦公室的時間。

    九、知識及教育水平要求 
    （一）印刷電路板的生產工藝知識；
    （二）計算機基礎知識、辦公軟件知識；
    （三）企業管理知識。

    十、崗位技能要求 
    （一）熟悉印刷電路板的生產工藝；
    （二）能熟練運用辦公軟件；
    （三）良好的計劃、溝通與協調能力。

    十一、工作經驗要求 
    大專以上畢業，企業管理或其他如自動化、電子專業，至少具備3年以上相關工作經驗。

    十二、其他素質要求 
    任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和熱情；具有創新精神；思維縝密，工作細心；無特殊性別與年齡要求。